Цифровая система с ИИ-агентом для управления адаптацией молодых медицинских специалистов и поддержки наставников в медорганизациях

ОПИСАНИЕ
Проект представляет собой цифровую платформу для раннего сопровождения адаптации молодых медицинских специалистов и поддержки наставников. Решение выстроено вокруг трех контуров: молодой специалист (безопасный канал поддержки через цифрового ассистента, фиксация ключевых параметров адаптации - нагрузка, доступность наставника, обратная связь, включенность в коллектив, трудности); наставник (методическая опора: чек-листы встреч, ориентиры для бесед, материалы для типовых ситуаций, инструменты самопроверки ресурса); медицинская организация (обезличенная аналитика для руководства, кадровой службы и психолога с ранним выявлением зон напряжения до этапа снижения мотивации или увольнения). Принципиально, что ИИ не принимает решений, а формирует обобщенные сигналы; оценку ситуации осуществляет человек.
ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
В течение трех лет планируется масштабирование не менее чем на 10 медицинских организаций и адаптация платформы для медицинских вузов и колледжей. Экономический эффект связан с сохранением специалистов, в подготовку которых уже вложены значительные бюджетные и организационные ресурсы; социальный эффект - в укреплении кадровой устойчивости медицинских организаций, развитии наставничества и сохранении доступности медицинской помощи.
ПОДРОБНЕЕ
http://идея.росконгресс.рф/improject-217139/ideas/273514